27 апреля 2018 года на базе МАОУ «СОШ № 43 г.Челябинска» состоялся методический семинар «Наставничество как ресурс профессионального развития педагога».
С приветственным словом обратились к аудитории Валова Галина Владимировна, директор МАОУ «СОШ № 43 г. Челябинска», представив образовательную организацию, Качуро Ирина Леонидовна, начальник отдела обеспечения развития воспитательных систем и дополнительного образования Комитета по делам образования города Челябинска, она удивила зал рассказом о своих наставниках, которые сыграли огромную роль в ее жизни и поделилась размышлениями о том, как системно организуемая в образовательной организации работа в этом направлении может способствовать снижению рисков школьной не успешности детей.
Об актуальности организации системы наставничества рассказала заместитель директора МБУ ДПО УМЦ Зайкова Светлана Александровна.
Заместитель директора МАОУ «СОШ № 43 г. Челябинска» Воронина Евгения Николаевна и руководитель ШМО учителей начальных классов Спиридонова Наталья Владимировна показали, как их образовательная организация ведет работу с вновь принятыми сотрудниками при помощи персонифицированных программ.
Систему работы своих ОО с молодыми специалистами по организации системы наставничества продемонстрировали Валова Галина Владимировна, директор МАОУ «СОШ № 43 г. Челябинска», Устьянцева Ирина Сергеевна, заместитель директора МАОУ «СОШ № 153 г. Челябинска», Зырянова Татьяна Алексеевна, заместитель директора МАОУ «СОШ № 153 г. Челябинска».
В практической части семинара аудитория работала над проектированием Программы действий по развитию наставничества.
По окончании мероприятия Пушнина Надежда Константиновна, заместитель директора МБОУ «СОШ №12 г.Челябинска», руководитель ГМО классных руководителей проанализировала анкеты педагогов-наставников, которые были заполнены участниками в начале семинара – все слушатели готовы и нуждаются в совершенствовании своего профессионализма в сфере «наставничества».
Было предложено создать Школу наставника.